Programação de Capacitação Anual

Abstract

Esse projeto tem como objetivo principal a definição de uma solução de tecnologia para apoiar o processo que envolve a geração da programação de capacitação anual do Supremo Tribunal Federal. Essa solução será construída utilizando a metodologia “extreme requirements” de elicitação de requisitos. Seguindo a metodologia são construídos diversos artefatos que representam a visão de negócio e a visão técnica do projeto. São eles o Plano de Desenvolvimento de Software, o Documento de Definição de Requisitos, os modelos de análise orienta a objeto e estruturada, o modelo conceitual de dados, o documento de especificação de requisitos, o plano de gerência de requisitos e as métricas do projeto. Com a construção desses documentos foi demonstrada a eficácia da metodologia aplicada, ressaltando a adequação da utilização de técnicas de modelagem de processo para entendimento do processo de negócio a ser informatizado. Essa qualidade é verificada através da realização de medições de tamanho funcional no início de vida do projeto, após o mapeamento do processo, bem como no final, após a definição completa da solução a ser entregue. Um fator importante para se atingir o alto grau qualidade dos artefatos produzidos durante o ciclo de vida do projeto foi a comunicação mais eficiente entre as equipes dos clientes e dos desenvolvedores, alcançada em virtude da produção de artefatos específicos focados no cliente. Comprovando que o método é plenamento aplicável a administração públicas, com pequenas ressalvas relacionadas à modularização do projeto para lidar com a realidade das gestões curtas dos órgãos públicos.